La integridad en el entorno laboral, es mantener la palabra, cumplir con los plazos establecidos, Alentar a los empleados a actuar con responsabilidad y respeto hacia sus colegas y la empresa en general.
Implica tener un alto nivel de principios morales y valores, actuando de manera justa y transparente en todas las situaciones.
Es compartir información de manera honesta y oportuna, así como fomentar un clima de confianza donde los empleados se sientan seguros al informar sobre posibles problemas éticos. Asimismo, reconocer y premiar el comportamiento ético y mostrar tolerancia cero hacia conductas deshonestas son formas efectivas de aplicar la integridad en el entorno laboral.
ES HACER LO JUSTO Y HONESTO AÚN CUANDO NADIE TE VE.
